La vie est courte ! L’Homme est petit face à l’immensité de ce qui l’entoure. Cependant, la soif de pouvoir, le besoin de montrer aux autres que l’on existe par ses « conquêtes », fait que par moment ça tourne au ridicule…
En 1999, une équipe armée par la conviction de faire vivre et pérenniser notre profession de Musher Pro, a œuvré pour créer un diplôme, le B.F.E .S. Ce travail d’équipe entre la F.F.S.T. et le SY.NA.P.C.C.A. a abouti, et à cette époque, laissé percevoir l’éventualité d’une relation basée sur le respect et la différence. Notre intérêt commun étant de promouvoir notre sport sous toutes ses pratiques.
Mais voilà… !!! Dans une histoire, Il faut toujours que le spectre de la complexité des rapports humains plane et s’abatte pour au final détruire ce qui aurait pu être beau !
Depuis 1999, la formation, en dehors de sa période de rodage, c’est transformée au fil du temps en une dévoreuse de directrices et directeurs de la formation (F.F.S.T.) et tout cela dans une errance géographique guidée par le « bon vouloir » et l’habileté d’une nature mégalomane !
Combien de stagiaires, de formateurs et de maîtres de stage ont fait les frais d’avoir, à un moment ou à un autre, « oser » s’opposer à « dieu » ??
Il est très habile de créer des situations, un climat de défiance pour que les gens qui dérangent quittent le navire sans qu’il n’y ait aucune esclandre ! Ce servir du temps et du découragement, voilà de beaux outils que l’on a du mal à identifier sur ce manège d’une « honnêteté calculée » ! Il est certain que le conditionnement des troupes fonctionne toujours mieux lorsque le public est jeune et inexpérimenté et que la « parole » est unique !
Combien diront que le SY.NA.P.C.C.A. est un ventre mou… qui patine sur place et montre peu d’ambition syndicale. Je leur répondrai que la diversité des caractères qui l‘a composé et qui le compose aujourd’hui est représentative d’une expression honnête et démocratique. Son évolution s’est faite au rythme de ses composantes humaines.
Ceci dit, le bilan est quand même conséquent. Il ne faudrait pas oublier que remis dans le contexte des années de sa création, arriver à créer un groupement de caractères aussi incontrôlables pour envisager l’avenir et la construction de notre profession a été une sacrée entreprise !
Certes il est facile de commérer, mais voilà le gros du travail de défrichage a été fait. La route a été tracée. Il vous est bien aisé maintenant de critiquer la qualité du revêtement !!!
Où se situe l’intelligence ? Est-ce de vouloir régner à n’importe quel prix sur un troupeau de brebis bêlantes à l’unisson les louanges de « dieu » ? Ou est-ce avoir un panorama dans lequel l’expression des différences puisse s’exprimer ?
Nous représentons une population et une activité confidentielle. Je me demande s’il est très judicieux de fragmenter à l’infini le petit groupe que nous sommes ? Cela donne au regard des personnes extérieures et notamment aux institutions qui nous dirigent une image d’immaturité imbécile !
Alors, « diviser pour mieux régner » mais au final sur quoi et pour qui ?
Laissons-nous guider par l’intérêt commun !!!
BD007
Le SY.NA.P.C.C.A, Syndicat National Professionnel des Conducteurs de Chiens Attelés communique sur ses membres, sur leur métier, sur la législation qui encadre leur profession.
